今天給各位分享30歲轉(zhuǎn)行做軟件開發(fā)的知識，其中也會對30歲轉(zhuǎn)行做軟件開發(fā)晚嗎?進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、30歲了還能轉(zhuǎn)行學(xué)IT嗎？需要做哪些準備？
• 2、30歲，我真的還能轉(zhuǎn)行去學(xué)IT嗎
• 3、30歲了，想轉(zhuǎn)行做軟件開發(fā)可以嗎
• 4、32歲男生轉(zhuǎn)行做編程會有好的發(fā)展嗎？

30歲了還能轉(zhuǎn)行學(xué)IT嗎？需要做哪些準備？

學(xué)IT沒有年齡限制，大多數(shù)IT課程一般都是從零基礎(chǔ)開始，大多數(shù)人都能學(xué)會。千鋒教育就有線上免費的IT公開課，。

如果真的需要一定的基礎(chǔ)，那就是操作電腦的基本能力，相信幾乎人人都會。如今互聯(lián)網(wǎng)IT行業(yè)，在國內(nèi)可是非常吃香的，尤其是近些年隨著軟件的普及，人們對軟件的要求也是越來越高，因此國內(nèi)各大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，也開始大量招聘IT人員，但由于這個崗位在我國的發(fā)展時間并不長，人員需求也是供應(yīng)不求的。首先學(xué)習(xí)IT是個不錯的選擇，總體上來說入門難度并不算高，即使計算機基礎(chǔ)知識比較薄弱的人，只要通過一個系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過程，也是能夠滿足IT崗位的基本要求的。不過入門IT的難度并不算高，但是需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容卻比較多，也比較雜。只是可能相對有基礎(chǔ)的人來說，他們可以選擇自學(xué)，而沒有基礎(chǔ)的人，就有選擇報班培訓(xùn)這種方式了，但報班學(xué)習(xí)時間比較短，整體學(xué)習(xí)也是比較全面的集中的。并且學(xué)習(xí)中遇到的技術(shù)問題可以很快解決。同時還有專項練習(xí)，比自學(xué)有更強的學(xué)習(xí)氛圍。千鋒將在高校、企業(yè)、學(xué)員和各方合作伙伴支持下，努力成為一個有情懷、有良心、有品質(zhì)的一流教育機構(gòu)，為國家培養(yǎng)更多高質(zhì)量數(shù)學(xué)技能人才。

30歲，我真的還能轉(zhuǎn)行去學(xué)IT嗎

能轉(zhuǎn)行去學(xué)IT?？梢哉f完全是來得及的，有這個想學(xué)的心思就可以了，況且這個年齡可塑性很強，學(xué)習(xí)起來也能較快掌握，但是學(xué)技術(shù)主要看自己的決心，能不能堅持下來，這才是關(guān)鍵，如果是三天打魚兩天曬網(wǎng)，那肯定得學(xué)很久，更別說來不來得及了，把想的時間都拿來學(xué)，自然就知道是怎么樣的情況。學(xué)it的方式，無外乎就是自學(xué)和報培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)，自學(xué)需要靠自己很強的自律性，相信不是每個人都能做到的。

首先，三十歲學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)技術(shù)并不晚，如果有一個系統(tǒng)的學(xué)習(xí)規(guī)劃，完全可以在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域走得更遠。學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)該根據(jù)自身的知識基礎(chǔ)、能力特點和興趣愛好來選擇學(xué)習(xí)方向，不同的學(xué)習(xí)方向需要組織不同的知識結(jié)構(gòu)，同時也需要有相應(yīng)的學(xué)習(xí)（實踐）場景支撐；其次，自己要制定一個學(xué)習(xí)路線，看看學(xué)習(xí)曲線是否陡峭，如果陡峭話，建議再好好斟酌一下，因為生活中有太多人都是半路放棄。千鋒教育擁有多年IT培訓(xùn)服務(wù)經(jīng)驗，采用全程面授高品質(zhì)、高體驗培養(yǎng)模式，合作企業(yè)達20000余家，覆蓋全國一線二線城市大中小型公司，成功幫助20000余名人才實現(xiàn)就業(yè)。

30歲了，想轉(zhuǎn)行做軟件開發(fā)可以嗎

國內(nèi)很少有高齡程序員，因為程序員這個行業(yè)在國內(nèi)根本就沒多長時間，很多老程序員因為有大量的經(jīng)驗，都走上項目管理崗位了，少數(shù)走不上管理崗位的干脆就不干了，結(jié)果造成一種假象，程序員只能是年輕人來干。

其實，在國外，60年代就有程序員這個職業(yè)了，現(xiàn)在依然有一大批50歲以上的高齡程序員在編程第一線，他們不僅能使用現(xiàn)代軟件開發(fā)技術(shù)，還能熟練使用老一代的編程語言和技術(shù)，很多企業(yè)也依然在使用這些編程語言和軟件，比如Fortran、COBOL等等。

將來國內(nèi)肯定也是這個趨勢，因為程序員越來越多，其中大部分程序員老了之后都不可能去當項目負責人或頂層設(shè)計人員，沒有這么多位置，大齡程序員必然越來越多。

所以30歲以后依然可以做程序員，50歲以后依然可以做程序員。程序?qū)懚嗔司蜁l(fā)現(xiàn)，寫程序其實不是什么太費神的工作，寫框架、查文檔、填代碼，熟能生巧而已。

32歲男生轉(zhuǎn)行做編程會有好的發(fā)展嗎？

除非是天才，不然這個年齡轉(zhuǎn)行做編程基本上都不可能有啥好的發(fā)展，程序員這個行業(yè)在國內(nèi)基本都是吃青春飯的，過了35歲你不轉(zhuǎn)行公司可能都會逼著你轉(zhuǎn)行。

35歲的程序員如果不能升級到管理崗位，可以考慮以下崗位，

產(chǎn)品經(jīng)理。程序員轉(zhuǎn)型的職業(yè)發(fā)展最好方向之一，軟件公司可以不斷地去找具備某項開發(fā)技能的開發(fā)人員，但卻無法輕易招到既懂開發(fā)，又懂業(yè)務(wù)的人員，而產(chǎn)品經(jīng)理就是那個既懂業(yè)務(wù)也懂技術(shù)的人。

研發(fā)管理。軟件研發(fā)過程環(huán)節(jié)眾多，極易出現(xiàn)質(zhì)量問題，尤其是現(xiàn)今時代，軟件研發(fā)的迭代速度越來越快，因此對研發(fā)過程管理的要求也越來越高；從代碼的編寫，到集成、測試、部署，必須有一套嚴密的管理規(guī)范進行約束，而研發(fā)人員并不是一個易于管理的群體，文人相輕的道理其實也可以用在程序員身上；從程序員轉(zhuǎn)型而來的研發(fā)管理人員，可以輕易地樹立起相應(yīng)的威信，并可以輕松融入到程序員團隊中，從而使得研發(fā)管理的推進可以變得容易。

銷售，研發(fā)人員一般相對內(nèi)向，但當研發(fā)人員克服這一問題以后，你會發(fā)現(xiàn)由程序員轉(zhuǎn)型而來的銷售人員有著其它銷售人員無法比擬的優(yōu)勢，因為他懂技術(shù)、懂業(yè)務(wù)，其身上帶有的技術(shù)人員特質(zhì)，可以更容易取得用戶的信賴，向用戶提供的解決方案也更加專業(yè)；而一旦轉(zhuǎn)型銷售崗成功，那他以后的職業(yè)生涯發(fā)展之路將更加寬廣，因為一般企業(yè)的高級管理人員，可能70%都是自銷售人員中獲得提升。

教育行業(yè)，培養(yǎng)下一代程序員。

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