小程序開發(fā)崗崗位說明書模板（程序員崗位說明書怎么寫）
今天給各位分享小程序開發(fā)崗崗位說明書模板的知識，其中也會對程序員崗位說明書怎么寫進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
本文目錄一覽：
程序員工作說明書編制的技巧和經驗？
一、寫好簡歷是拿高薪offer的敲門磚一個優(yōu)秀程序員的思維是縝密細致的，而是否具備這個特質，首先由你的簡歷去傳遞。一份好的簡歷，一定是簡潔明了，邏輯結構清晰，排版順暢的，最好用PDF格式，兼容性強且不易亂序。而簡歷里最重要的內容是你的工作經歷和項目經歷，這幾點需要包括：效力過哪些公司做過的行業(yè)領域與目前面試行業(yè)是否匹配擅長的技術語言，應用了哪些技術棧經歷的項目復雜度，及在項目中承擔什么樣的角色(人的變化/技術的變化/環(huán)境的變化/不同工作經歷相同角色的不同點) 時間節(jié)點關于簡歷，最好能夠針對你要投的公司而重新編輯，突出于這家公司相關性比較大的那部分工作經驗，而不是每次都用一份通用簡歷，這樣會大大提高你的面試機會。二、不打無準備的仗，為你的心儀崗位做好面試準備 1、進行自我定位參加面試前，先給自己的角色和職位做一個定位?？纯次覀円獞傅膷徫宦氊熯€有技能是什么，我在這個領域沉淀了什么。詳對自己進行分析總結后，便更容易在面試中自信地表現自己。 2、制定成長目標基于你之前的工作經歷和行業(yè)趨勢，給自己制定一個至少3年的規(guī)劃，希望達到的業(yè)務能力和崗位是什么？其中包括業(yè)務、技術上的提升計劃，還有綜合能力的提升規(guī)劃，比如協調能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。這些問題，除了能給我們選擇公司和崗位帶來更清晰的指引，還能在面試遇到此類問題時，能夠輕松應答。 3、梳理自己的項目經驗及處理細節(jié)面試中，最重要的部分肯定是對你過往經驗和業(yè)務能力的了解，因此，我們需要梳理此前做過的比較有代表性的項目，其中需要包括以下這些信息：項目背景、項目怎么設計的、技術選型和對比、實現的細節(jié)、項目最終的效果。 4、了解應聘公司和其核心業(yè)務全面深入地了解對方的公司，包括公司所處領域、核心產品或核心業(yè)務有哪些，業(yè)務的發(fā)展歷史，產品目前的形態(tài)等等。面試官向你提的問題很多是基于公司目前實際情況的，毫無準備會的話，你的回答智能涉及到比較淺的層次，而在有所了解的前提下，面試溝通的質量會更高，回答問題才更有針對性。三、面試過程：從經驗細節(jié)入手，展現實力一般公司都有3-4輪面試。一面是：筆試或HR面，一般都是考察技術基本功，而HR會比較關注你的離職原因、求職動機，這些要提前想清楚，避免回答的時候邏輯混亂。二面是：技術面試或者項目面試，通過不同項目考核你的技術廣度和實踐能力。三面是：綜合面，會考察技術以外的其他能力，比如軟性技能：邏輯思維、執(zhí)行、溝通、協調等。
優(yōu)秀崗位說明書范本
職位說明書是對企業(yè)崗位的任職條件、崗位目的、指揮關系、溝通關系、職責范圍、負責程度和考核評價內容給予的定義性說明。下面是我給大家?guī)淼膷徫徽f明書范本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
崗位說明書(一)
崗位說明書，是表明企業(yè)期望員工做些什么、員工應該做些什么、應該怎么做和在什么樣的情況下履行職責的總匯。崗位工作說明書最好是根據公司的具體情況進行制定，而且在編制時，要注重文字簡單明了，并使用淺顯易懂的文字填寫;內容要越具體越好，避免形式化、書面化。另外，在實際工作當中，隨著公司規(guī)模的不斷擴大，崗位說明書在制定之后，還要在一定的時間內，有必要給予一定程度的修正和補充，以便與公司的實際發(fā)展狀況保持同步。而且，崗位工作說明書的基本格式，也要因不同的情況而異。另有圖書《崗位說明書》。
崗位說明書與工作分析的關系
崗位說明書是工作分析的最終結果，又稱為職務說明書或崗位說明書，是通過工作分析過程，用規(guī)范的文件形式對組織各類崗位的工作性質、任務、責任、權限、工作內容和方法、工作條件、崗位名稱、職種職級以及該崗位任職人員的資格條件、考核項目等做出統(tǒng)一的規(guī)定。
誰來填寫崗位說明書
1、崗位的直接承擔者2、崗位的直接管理者3、人力資源專家
崗位說明書的內容
崗位說明書應該包括以下主要內容：
1.崗位基本資料：包括崗位名稱、崗位工作編號、匯報關系、直屬主管、所屬部門、工資等級、工資標準、所轄人數、工作性質、工作地點、崗位分析日期、崗位分析人等等。
2.崗位分析日期：目的是為了避免使用過期的崗位說明書。
3.崗位工作概述：簡要說明崗位工作的內容，并逐項加以說明崗位工作活動的內容，以及各活動內容所占時間百分比，活動內容的權限;執(zhí)行的依據等。
4.崗位工作責任：包括直接責任與領導責任，要逐項列出任職者工作職責。
5.崗位工作資格：即從事該項崗位工作所必須具備的基本資格條件，主要有學歷、個性特點、體力要求以及其他方面的要求。
崗位說明書是指對對崗位工作的性質、任務、責任、環(huán)境、處理方法以及對崗位工作人員的資格條件的要求所做的書面記錄。它是根據崗位分析的各種調查資料，加以整理、分析、判定所得出的結論，編寫成的一種文件，是崗位工作分析的結果。此外，有必要注重的是，崗位工作說明書的內容，可依據崗位工作分析的目標加以調整，內容可繁可簡。
崗位工作說明書的外在形式，是根據一項工作編制一份書面材料，可用表格顯示，也可用文字敘述。編制崗位工作說明書的目的，是為企業(yè)的招聘錄用、工作分派、簽訂勞動合同以及職業(yè)指導等現代企業(yè)治理業(yè)務，提供原始資料和科學依據。
崗位工作說明書一般由人力資源部門統(tǒng)一歸檔治理。爾后，崗位工作說明書的編寫，也并不是一勞永逸的工作。實際中，當企業(yè)組織系統(tǒng)內經常有出現職位增加、撤消的情況，更常見的情形便是崗位的某項工作職責和內容的變動，甚至于每一次工作信息的變動，都應該要求及時記錄在案，并迅速反映到崗位工作說明書的調整之中。在碰到崗位工作說明書要加以調整的情況下，一般由崗位所在部門的負責人，向人力資源部提出申請，并填寫標準的崗位說明書修改表，由人力資源部門進行信息收集，并對職位說明書做出相應的修改。
崗位說明書的填寫
崗位說明書的格式可以是多種多樣的，關鍵是要在使用了統(tǒng)一格式的崗位說明書后，應該用準確、簡潔的語言，將上述的五大部份全部或主要部份加以表述，以便形成規(guī)范、準確、使用方便的治理文件。
眾所周知，不同的企業(yè)和組織都有各自特點和急需解決的問題。有的是為設計培訓方案，提高員工的技術素質;有的是為了制定更切合實際的獎勵制度，調動員工工作的積極性;還有的是為根據工作要求，改善工作環(huán)境、提高安全性。因此，這些企業(yè)和組織所要進行的崗位工作分析的側重點就不一樣。
可一般來說，崗位工作分析主要包括兩方面的內容：
崗位描述
崗位描述就是確定崗位工作的具體特征。它包括以下幾個方面的內容：
1、崗位名稱。即指崗位所從事的是什么工作。
2、崗位活動和程序。包括所要完成的工作任務、工作職責、完成工作所需要的資料、機器設備與材料、工作流程、工作中與其他工作人員的正式聯系以及上下級關系。
3、工作條件和物理環(huán)境。包括正常的溫度、適當的光照度、通風設備、安全措施、建筑條件，甚至工作的地理位置。
4、社會環(huán)境。包括工作團體的情況、社會心理氣氛、同事的特征及相互關系、各部門之間的關系等。此外，應該說明企業(yè)和組織內以及四周的文化和生活設施。
5、職業(yè)條件。由于人們經常根據職業(yè)條件來判定和解釋職務描述中的其它內容，因而這部分內容非凡重要。職業(yè)條件說明了工作的各方面特點：工資報酬、獎金制度、工作時間、工作季節(jié)性、晉級機會、進修和提高的機會、該工作在本組織中的地位以及與其它工作的關系，等等。
崗位說明書(二)
崗位基本信息：
崗位名稱：成本會計
所屬部門：財務部
直接上級：財務部經理
直接下級：
所轄人數：
崗位定員：1人
一、崗位職責：
崗位職責概述：負責監(jiān)督、核算公司各項成本費用的發(fā)生情況，向公司領導提供成本信息和改進建議，加強公司成本控制。
二、工作職責：
1：在財務部經理的領導下開展本職工作。
2：協助部門經理建立、健全公司與財務管理有關的各項規(guī)章制度。
3：負責進行成本預測，做好公司的年度成本預算。
4：負責核算產品生產成本各構成環(huán)節(jié)，審核相關單據，計算產品生產成本，合理分配間接費用。：
5：負責編制與成本有關的會計憑證，并及時登記相應的明細賬。
6：定期編制成本報表進行成本分析，查找問題，總結經驗，提出相應改進建議。
7：負責匯總編制年度成本分析報告，分析差異，提出相應的改進建議。
8：組織做好原材料、半成品、產成品等的清查、盤點工作，發(fā)現問題及時妥善解決。
9：負責核對倉庫報送的原材料暫估單據，編制材料暫估憑證，加強管理，及時督促開票。
10：負責相關成本費用資料的收集、整理和管理工作。
11：參與制定材料的計劃價，核定產品的銷售基準價。
12：指導相關環(huán)節(jié)做好材料核算工作。
13：做好與內外有關部門、環(huán)節(jié)的溝通、協調工作。
14：完成公司中心工作和上級領導臨時交辦的其他工作。
三、工作協作關系
內部：各部門
外部：財政、銀行、稅務等機構
任職資格
教育水平：大專或大專以上學歷。
專業(yè)要求：財務管理及其他相關專業(yè)。具有初級以上的專業(yè)技術職稱。
工作經驗：3年以上成本核算工作經驗。
知識技能：
掌握財務、成本會計等方面的專業(yè)知識;
掌握財務管理制度，熟悉會計法等法律、法規(guī);
掌握公司成本、費用、利潤方面的情況，了解公司生產經營的基本情況。
能力要求：
業(yè)務實施能力：能嚴格執(zhí)行財經制度，獨立完成本崗位工作任務。
協調溝通能力：能夠有效協調與其他環(huán)節(jié)的工作關系。
語言文字能力：能撰寫工作計劃、工作總結等公文，有較強的口頭表達能力。
理解判斷能力：能對本職范圍內出現的問題進行調查、分析、判斷，并提出相應解決辦法。
任職者聲明并簽署：
3：我清楚、同意、理解并嚴格執(zhí)行本《崗位說明書》所載明的權利與義務。
任職者簽名：
年月日
崗位說明書(三)
行政助理/秘書主要是從事秘書、信息資料搜集、計算機文字處理等辦公程序性工作，以及協助領導處理日常事務的一個職業(yè)。企業(yè)/公司要做到一定的規(guī)模，要在市場的競爭中脫穎而出，就要需要有良好的管理體系，這樣才能更好的統(tǒng)籌全局，明確分工，協調各部門的關系。目前，大多數的中型企業(yè)都有專門的行政部門，一些小的企業(yè)或公司即使沒有專門的行政部門，也設置了行政助理制個崗位，以便公司更好的運作。作為現代社會的行政助理/秘書，不僅需要具有良好的心理素質，具有一定的應用寫作能力、語言表達能力、理解能力和分析判斷能力，還應該擁有較強的責任心和人際溝通能力，有團隊協作精神與較好的英文水平，同時要求熟練應用計算機和辦公系統(tǒng)。
行政助理介紹：
工作內容
1.負責公司機構員工的社保、失業(yè)、工傷、生育、保險等福利保障制度的貫徹落實
2.責公司機構下行文件的下發(fā)、跟蹤、落實和反饋，負責相關會議的組織籌備工作
3.責部分相關制度和文稿的起草及監(jiān)督落實
4.籌協調員工工作安排，草擬公司機構相關人事管理制度
5.責員工入職手續(xù)及人事檔案管理
6.加對公司機構員工的績效考評工作，負責公司機構員工的日?？记诠芾砑捌渌聞招怨芾砉ぷ?/p>
勞動活動重要度基本描述
實施管理活動——執(zhí)行重復的管理任務，例如維護信息，及處理文書工作
與計算機打交道——使用計算機系統(tǒng)(包括硬件和軟件)進行編碼、寫軟件、設定功能、輸入數據或處理信息。
獲取信息——觀察、獲取或者通過其它相關的渠道獲取信息。
與主管、同事或下屬溝通——通過電話、書寫、電子郵件或面對面的方式與上級、同事、或下屬進行溝通。
組織、計劃并對工作排列優(yōu)先級——設計目標，并排列優(yōu)先級，組織并實施你的工作。
工作環(huán)境
作為行政助理/秘書，工作性質決定了工作主要是在辦公室中完成的，大量的工作是事務性的工作，尤其是要大多時間面對電腦，所以容易產生眼睛疲勞，應該注意眼睛保護。一般來說，工作時間相對規(guī)律，節(jié)假日也能照常休息，雖然也偶爾加班，但綜合來說工作環(huán)境是十分令人羨慕的。
工作條件
重要度基本描述
電話交流——工作中需要進行電話交流的機會有多少?
聯系他人——工作中需要(通過面對面、電話或其他方式)聯系他人的機會有多少?
面對面討論——工作中需要進行面對面討論的機會有多少?
電子郵件——工作中需要通過電子郵件交流的機會有多少?
信件和便條——工作中需要通過信件和便條交流的機會有多少?
精確和準確的重要性——高度準確性和精確性對于這份工作來說有多重要?
團隊合作——團隊合作對于這份工作有多重要?
薪酬待遇
一般來說，行政助理/秘書的年薪在3-4萬元左右，但不同地區(qū)差異也比較大。東部沿海城市和大城市的工資水平高于中西部地區(qū)和小城市，大企業(yè)高于中小企業(yè)。
社會需求
伴隨著我國加入世貿組織，國內市場進一步開放，國家對于公司的注冊資本的要求也降低了很多，一時間，各種公司大量成立。各公司對于行政助理/秘書以及相似性質的工作崗位人員的需求也在快速的加強。應該說，隨著市場經濟的逐步發(fā)展，市場機制的逐漸完善，公司將會進入一個更加快速的發(fā)展時代，競爭也將更加激烈，要在這樣的環(huán)境不被淘汰，公司必須擁有合格的管理機制，而行政秘書/助理則是這一管理體制運行的具體執(zhí)行者，他的作用也將更加重要。未來，市場對于行政秘書/助理的需求仍將持續(xù)走俏，在這樣的大背景下，具備良好的組織能力和溝通能力，專業(yè)知識扎實，具備一定工作經驗，精通外語應聘者將很受市場青睞，薪酬水平也將令人羨慕。
職業(yè)晉升
一般來說，行政助理/行政秘書在本行業(yè)積累一定的工作經驗后，可以晉升為行政主管或者部門主管，但這個過程可能比較緩慢。也有部分人轉行，憑借自己積累的工作經驗和業(yè)務上的關系，進入銷售領域。
教育背景
一般要求文科類專業(yè)大專以上學歷，大型企業(yè)或外資企業(yè)則要求本科以上學歷
入行經驗
一般要求1年以上管理工作經驗，部分大型企業(yè)或外資企業(yè)則要求3年以上工作經驗
核心課程
管理學、市場經濟學、人力資源學、組織行為學等相關課程
培訓及認證
國家勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心組織的秘書職業(yè)資格考試一般每年舉辦兩次，分別為初級、中級、高級，并分為秘書及涉外秘書兩大類。
崗位說明書(四)
崗位名稱 營運部經理
所 屬 部 營運部
直接上級崗位 總經理助理
直接下級崗位 門店店長、主管、員工、文員
崗位核心價值 全面負責門店日常營運的工作。
職責與任務
職責一
職責表述：負責日常營運管理
工作任務
全面負責門店的經營管理工作。協調各門店與公司其他部門的關系，做好上級領導交辦的工作。
負責制定門店長期、短期的年度和月度計劃，組織、督促完成各項任務和經營指標，并對月度、年度經營情況分析。
制定服務標準程序和操作規(guī)程。檢查下屬個崗位人員的服務態(tài)度、服務流程，保證食品的質量，促使各門店做好衛(wèi)生清潔工作，開展經常性防火、安全教育。
職責二
職責表述：組織制訂銷售計劃，并負責督促實施銷售計劃
工作任務
組織制訂銷售計劃，并負責督促實施銷售計劃，完成銷售目標。
負責組織門店產品收發(fā)貨的車輛調配;
定期與重要客戶保持良好溝通，維護客戶關系;
負責組織公司的銷售宣傳與品牌推廣
職責三
職責表述：利潤管理
工作任務
與財務部配合做出每年的預算和月計劃，研究擴大銷售量，增加經營收入
根據市場情況和季節(jié)擬定并組織食品的更換計劃，控制食品、飲品標準規(guī)格和要求，正確控制毛利率和成本。
了解市場動向和掌握原材料行情，成本控制，有效控制經營成本，降低營業(yè)費用，從而確保營業(yè)指標和利潤指標的完成。
抓好設備、設施維修保養(yǎng)，確保各種設施處于完好狀態(tài)，并得到正確使用，防止發(fā)生事故，少維修費用。
職責四
職責表述：部門內部的管理
工作任務
與人事部配合招聘、選撥、獎勵、處罰、晉升、調動、開除員工，并負責組織部門員工的業(yè)務和衛(wèi)生知識的培訓工作。
主持日常和定期的部門會議，經常檢討業(yè)務狀況，及時調整，完善經營措施，參加公司部門經理會議。
崗位職業(yè)行為禁區(qū)
絕對禁止
絕對禁止：與客戶串通，以謀求個人利益
后果嚴重
后果嚴重辭退或追究法律責任
核心權限
1、銷售計劃審核權。
2、市場推廣方案、調研方案審核權。
3、新產品開發(fā)立項建議權。
4、銷售價格制定參與權。
5、對所屬下級在本部門調配、獎懲權和任免的提名權、考核評價權。
任職資格要求
準入學歷
大專及以上或同等學力
專 業(yè)
不限
經 驗
5年以上工作經驗，2以上同類崗位的工作經驗
技 能
素質特征
1. 熱愛餐飲事業(yè)，具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責任感。
2. 具有大專水平或有豐富餐飲管理經驗，有扎實的專業(yè)知識與業(yè)務技能
3. 有良好的個人修養(yǎng)與道德品質，作風正派，生活嚴謹
4. 熟悉餐飲業(yè)相關法律法規(guī)、總公司制定的直營店各項規(guī)章制度，熟悉餐飲管理工作方式
5. 具有較強的管理能力、社交能力、組織領導能力、協調能力、督導下屬能力，實際工作能力和語言文字能力
6. 有相應的餐飲財務管理知識。
7. 公平、公正、公開。
工作條件
工作場所的固定性
公司和各門店
職業(yè)危險因素
無
預防職業(yè)危險因素的知識和防護
防火日常知識、設備使用知識
協 作 要 求
內部協作 物業(yè)部、客服部、人力部、財務部、采購部、質量部、行政部
外部協作 客戶
崗位說明書(五)
基本信息
崗位名稱
生產技術部經理
崗位等級
生技部
直接上級
總經理
薪酬標準
直接下屬
生產主管/車間主任
間接下屬
部門內部員工
崗 位
工作關系
內部關系
公司各部門
外部關系
客戶、國家質監(jiān)部門、行業(yè)部門
職位概要
組織指導下屬完成企業(yè)生產計劃，制訂品質(質量)標準并監(jiān)督執(zhí)行;進行技術指導，協調產、供、銷的各種關系;實現企業(yè)生產目標
工作職責
負責主持生產技術部的全面工作，具體包括：生產、技術(含設備)、品質等工作;組織并監(jiān)督下屬全面完成生產、技術(含設備)、品質(質量)任務
貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，密切與銷售、財務、辦公室等部門工作聯系，加強與各部門的協調配合工作
負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行
負責組織編制年、季、月生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃;定期組織召開公司月度生產計劃安排會，及時組織實施、檢查、協調、考核
負責組織召開公司每周一次的生產調度會，與銷售部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成
負責品質、技術、產品研發(fā)的管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案的制訂與審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力
負責抓安全生產、現場管理、勞動保護及環(huán)境保護專項工作
負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作;重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表
負責組織生產車間主任、品質及技術人員的培訓，員工的工作指導和培訓工作。并對其工作定期檢查、考核和評比
負責組織擬訂本部門工作目標、工作計劃，并及時組織實施、指導、協調、檢查、監(jiān)督和控制
按時完成公司領導交辦的其他工作任務
工作權限
生產計劃、組織、調度、協調的全面管理
技術開發(fā)戰(zhàn)略和質量管理戰(zhàn)略的制訂權
對直接下屬調配、獎懲的建議權和任免的提名權，考核評價權
對下屬的工作爭議有裁決權
對下屬的工作的監(jiān)督、檢查權
關鍵績效
考核標準
生產計劃完成情況
出廠產品合格率、產品退貨率、產品質量投訴次數、質量文檔完整性
員工工作積極性調動、下屬行為管理、關鍵人員流失率、制度建設完善性
各部門合作滿意度及現場6S+2S
領導能力、判斷與決策能力、交際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能
任職資格
個人素質
具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠帶領團隊，發(fā)揮較好的團隊合作精神
具有本行業(yè)10年以上工作經歷，對本行業(yè)的生產、技術、品質駕輕就熟
具有優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、領導能力，能夠承受高強度的工作壓力
有高度的工作熱情和良好的職業(yè)道德
知識技能
熟悉公司產品的生產過程和原理，熟悉原材料的供應渠道
熟悉生產規(guī)程和質量體系標準
教育背景
生產管理、產品相關專業(yè)大專以上學歷(或相當于大專以上學歷)
工作經驗
10年以上肥料行業(yè)或相關行業(yè)生產、技術及品質管理經驗
培訓方向
生產管理、管理學、管理技能開發(fā)、項目管理、產品知識、質量等方面的培訓
工作環(huán)境
工作場所
辦公室、車間
工作時間
正常、偶爾加班
環(huán)境狀況
一般
危險性
基本無危險
使用設備
計算機、一般辦公設備(電話、傳真機、打印機Internet網絡)與本部門工作相關的工具和設備
晉升方向
生產總監(jiān)、技術總監(jiān)、質量總監(jiān)
轉崗崗位： 公司其它部門經理
批準人
程序員工作要做什么？
程序員是從事程序開發(fā)、程序維護的專業(yè)人員。
程序員一般需要會做：確認通過審查方案的目標，輸入數據，分析師，監(jiān)事，和客戶的輸出要求的項目要求。安排項目要求在編程序列分析要求;準備工作流程圖和使用計算機知識的能力，題材，編程語言和邏輯圖等。
通常情況下將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，但兩者的界限并不非常清楚，特別是在中國。
程序員崗位職責范本
程序員需要具有良好的溝通能力、理解能力及團隊精神，責任心強，能承受較大的工作壓力。那么程序員 崗位職責 都有哪一些你知道嗎?了解相關精彩內容請參考我為大家精心準備的程序員崗位職責范本，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
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程序員崗位職責范本篇1
1. 負責公司產品PC、移動客戶端核心業(yè)務模塊代碼實現
2. 保證前端的運行性能,表現及研發(fā)質量
3. 獨立負責VR項目的研發(fā)
4. 與策劃人員、后端人員、美術人員進行有效的溝通協作
程序員崗位職責范本篇2
1. 熟練掌握HTML5、CSS3、JavaScript開發(fā)，熟練掌握切圖，布局等技術，對符合WEB標準的網站重構有豐富 經驗 ;
2. 熟練使用Angular,Vue,React中至少一種JS框架，并掌握ES6/ES7，能獨立開發(fā)常用組件;
3. 熟練使用各種調試、抓包工具，能獨立分析、解決和歸納問題;
4. 對CSS/Javascript性能優(yōu)化、解決多瀏覽器兼容性問題有一定的經驗;
5. 熟悉各種常用設計模式和常用MVC框架;
6. 掌握用戶體驗和交互的操作流程和UI設計原則，在web交互方面有深刻的見解;
程序員崗位職責范本篇3
1、對項目經理負責，負責軟件項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施，對小型軟件項目兼任系統(tǒng)分析工作，完成分配項目的實施和技術支持工作。
2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通，保持良好的客戶關系。
3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。
4、熟悉并熟練掌握交付軟件部開發(fā)的軟件項目的相關軟件技術。
程序員崗位職責范本篇4
① 根據需求文檔，或者功能清單，進行軟件功能設計;
② 根據功能設計，進行軟件代碼編寫;
③ 負責管理軟件開發(fā)的源代碼，記錄版本變化;
④ 負責軟件測試/開發(fā)環(huán)境的搭建與維護;
2) 參與公司對外合作的軟件開發(fā)工作
① 作為企業(yè)的程序開發(fā)人員參與軟件開發(fā)工作;
② 負責對接供應商的程序員，監(jiān)督軟件開發(fā)的進度與代碼質量;
③ 負責接手供應商移交的代碼，并進行源代碼管理;
3) 在用軟件的維護工作
① 維護軟件運行的環(huán)境，定期檢查 操作系統(tǒng) 日志;
② 維護軟件運行的系統(tǒng)參數;
③ 協同運維人員為HelpDesk團隊提供二級支持。
程序員崗位職責范本篇5
1、完成項目安排的開發(fā)任務和代碼編寫工作;
2、按照項目需求的詳細設計文檔和規(guī)范編碼;
3、對公司的軟件平臺或項目相關模塊進行單元測試并通過;
4、修改軟件測試后反饋的缺陷與漏洞;
5、對公司現有的軟件平臺日常的維護工作
6、對使用公司或部門產品/框架提出反饋意見;
7、完成 其它 與IT相關的輔助工作(軟件支持、系統(tǒng)檢測等);
8、軟件項目相關的文檔編撰和 說明書 制作演示等工作;
9、定期完成相關 工作 報告 (日志、周報、月報等)，向IT經理匯報。
程序員崗位職責范本篇6
1. 能理解業(yè)務邏輯，對業(yè)務模型進行設計，編寫出規(guī)范的設計文檔;
2. 按照 工作計劃 和進度完成系統(tǒng)模塊的開發(fā)任務，保證開發(fā)的質量;
3. 溝通需求和開發(fā)中遇到的相關問題;
4. 完成上級安排的其他工作。
程序員崗位職責范本篇7
1.根據系統(tǒng)設計文檔負責自己模塊的詳細設計;
2.負責模塊的代碼開發(fā);
3.負責已開發(fā)模塊的測試及維護;
4.相關技術文檔的起草。
程序員崗位職責范本篇8
unity3d高級游戲程序員 1、使用unity3d引擎開發(fā)3d休閑、棋牌、卡牌游戲
2、與策劃、美術、產品人員討論開發(fā)需求及技術實現細節(jié)
3、編寫高效、穩(wěn)定、安全的代碼
4、負責游戲上線后的優(yōu)化與迭代開發(fā)
任職資格:
1、3年以上unity3d游戲開發(fā)經驗,有成功項目經驗者優(yōu)先;
2、熟悉常用數據結構和算法,有良好的代碼編寫習慣,結構清晰、命名規(guī)范、邏輯性強
3、熟練掌握3d渲染相關知識,對dx/opengl有一定了解,熟悉各種主流特效、3d效果的實現方式
4、對資源優(yōu)化、內存及性能優(yōu)化有一定的研究,了解常用設計模式
5、熱愛游戲,對游戲有自己的理解,做過卡牌,棋牌游戲的優(yōu)先考慮
程序員崗位職責范本篇9
職責描述:
1、負責游戲核心玩法、游戲邏輯系統(tǒng)等開發(fā)工作;
2、負責底層通信系統(tǒng)、圖形系統(tǒng)、引擎及編輯工具相關開發(fā),游戲客戶端程序性能優(yōu)化。
任職要求:
1、計算機類或相關專業(yè)本科及以上學歷,兩年以上游戲或互聯網行業(yè)編程工作經驗;
2、熟練使用c/c++/java/c#/objective-c/python中的一種或多種,具備扎實的編程語言基礎,熟練掌握數據結構與常見算法;
3、熱愛游戲,踏實肯干,工作態(tài)度積極向上;
4、有u3d相關項目經驗者優(yōu)先;
5、具備手機游戲或客戶端游戲開發(fā)經驗者優(yōu)先;
6、熟悉ios或android系統(tǒng)原理,熟悉移動終端環(huán)境特性及相關解決方案者優(yōu)先。
程序員崗位職責范本篇10
主程序員-游戲開發(fā)lead software engineer 維塔士 上海維塔士電腦軟件有限公司,維塔士,維塔士 主程序員-游戲開發(fā)
lead software engineer
職責:
設計客戶端結構,編寫核心代碼
領導客戶開發(fā)團隊,確保產品滿足項目進度和質量要求
與客戶、設計和項目經理協調游戲的需求和技術
負責游戲客戶端各功能模塊的設計和監(jiān)督執(zhí)行
負責游戲客戶端的人員配置、進度和質量控制
負責初級和高級員工的培訓和發(fā)展
經理安排的其他工作
responsibilities:
design the structure of client side and write the core code
lead the client side development team, make sure that the product can meet the project schedule and quality requirements
coordinate with the client, design and project manager about the requirements and technique of game
responsible for the design and oversee implementation of each functional module of the game client
responsible for the personnel allocation and schedule and quality control of the client side of game
responsible for training and developing of junior and senior
other tasks assigned by the manager
任職要求:
計算機科學或相關領域的學士學位,或同等的培訓和專業(yè)經驗
對游戲開發(fā)有熱情,愿意投身于技術工作
4年以上游戲客戶端開發(fā)經驗
至少一個流行的游戲引擎,如unity或unreal的使用經驗
精通游戲客戶端邏輯框架、系統(tǒng)架構、性能分析、測試、安全技術等
熟練掌握c++或c#,有人工智能、圖形和渲染經驗優(yōu)先,有管理經驗者優(yōu)先
有手機游戲背景開發(fā)經驗者優(yōu)先
深刻理解面向對象的設計與開發(fā)理念,熟悉設計模式,有豐富的實踐經驗
良好的溝通能力,高度的責任感和職業(yè)精神,能在高壓下工作
邏輯思維 能力強,思維嚴謹
有領導團隊的經驗
良好的英語讀寫能力,口語能溝通為佳
qualifications:
bachelor degree in computer science or related field, or equivalent training and professional experience.
have the enthusiasm for game development, willing to dedicate himself to the technical work
have 4 years or more experience of game client development.
experience with at least one of the popular game engines such as unity or unreal
proficient in game clients logic framework, system architecture, performance analysis, test, security technology, etc
proficient in c++ or c# ? experience in ai, graphics and rendering is a plus but not compulsory supervision ? management experience is a big plus
have mobile game background development experience is a plus
have a deep understanding of object-oriented design and development of ideas, familiar with design pattern and rich practical experience
good communication skills, high sense of responsibility and professional spirit, can work under high pressure
have a strong logical and rigorous thinking ability
experienced in leading a team
good at listening, speaking, reading and writing in english, fluent in oral english
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.net軟件工程師簡歷范文參考模板
.net軟件工程師的工作內容包括完成軟件的設計、實現、測試、修改bug等工作，包括業(yè)務需求的溝通，功能模塊詳細設計，業(yè)務功能實現與單元測試，系統(tǒng)維護;參與產品構思和架構設計等， .net軟件工程求職成功前也是需要一份個人 簡歷 的，以下我為大家精心準備了，希望可以幫助到大家!
.net軟件工程師簡歷 范文 一
個人基本信息
姓名 龍先生 性別 男 出生年月 1986年11月3日
學歷 本科 專業(yè) 計算機科學與技術 畢業(yè) 學校 中南大學
工作年限 兩年 國籍： 中國大陸 現居住地： 廣東省深圳市
自我評價
本人為人誠懇，待人真誠，具有良好的團隊合作精神和溝通，工作積極上進，自學能力強，思維敏捷，對于新知識接受快，勇于面對困難，敢于挑戰(zhàn)。
工作心態(tài): 不付出,焉求回報!
求職目標
學習經歷
中南大學 計算機科學與技術 本科
工作經歷
2007年5月 到 2009年10月 ****品牌設計有限公司 技術部門 .NET軟件工程師
工作地點： 長沙市
職責描述：
負責功能的實現,需求的分析
項目 經驗
項目名稱：懷化程健人才網
軟件環(huán)境：Windows XP或更高版本(客戶機)、Windows 2003 Server(服務器)數據管理系統(tǒng):SQL Server 2005
硬件環(huán)境：
開發(fā)工具：VS2008/Sqlserver2005/VSS
項目描述：
該系統(tǒng)適應當前社會需要，為了方便眾多的求職者求職的職位和企業(yè)招攬人才。 開發(fā)此系統(tǒng)
項目主要分為3大模塊
1)個人用戶;2)企業(yè)用戶;3)后臺管理。
項目大量用了工廠模式(抽象工廠模式和反射),單例模式等C#設計模式
使用Enterprise Library提高程序的性能， 使用UML建模、Ajax頁面局部無刷新使用戶能感受頁面的友好，css樣式使頁面樣式統(tǒng)一， JavaScript腳本的驗證、還使了JQuery、LinQ、母版頁、用戶控件等當前流行的技術。
項目職責：
負責個人基本信息的簡歷部分
項目名稱：長沙廣興超市管理系統(tǒng)
軟件環(huán)境：Windows 2003 系統(tǒng)或更高版本
硬件環(huán)境：
開發(fā)工具：Microsoft Visual Studio 2005
項目描述：
該系統(tǒng)主要是為方便超市管理商品，客戶，員工而設計的系統(tǒng)。
系統(tǒng)分為
A. 庫存管理：負責處理商品信息
B. 客戶管理：負責處理客戶信息
C. 銷售管理：負責處理零售與訂單的管理分為兩個小模塊(零售與訂單)
D. 帳務管理：負責處理銷售利潤與成本的統(tǒng)計
E. 系統(tǒng)管理：負責處理員工，權限，系統(tǒng)設置。
系統(tǒng)采用C/S結構，并且是抽象工廠模式，整個項目中還采用了企業(yè)庫，有效的提升軟件運行速度。使用了c#泛型和數據庫高級對象存儲過程試圖等
項目職責：
擔任庫存管理子系統(tǒng)模塊組員，參與數據分析和設計及概要設計 說明書 。
項目名稱：岳陽縣第二中學信息管理系統(tǒng)
軟件環(huán)境：Windows XP(客戶機)、Windows 2003 Server(服務器)數據管理系統(tǒng)：SQL Server 2005
硬件環(huán)境：
開發(fā)工具：Visual Studio2005/Sqlserver2005
項目描述：
根據岳陽縣第二中學的要求，實現學校的學員信息、書籍(教科書、課外書籍)以及教師信息的管理。項目完成后，可實現日常管理的無紙化辦公，提高管理人員的工作效率，減少在工作中因筆錄造成的遺漏或錯誤。
功能實現：
1書籍查詢、2教材發(fā)放、3書籍入庫登記、4學生信息管理、5教師信息管理
技術架構：系統(tǒng)是B/S模式，采用面向接口編程方式實現.項目主要使用ASP.NET實現，并采用了Ajax技術實現異步無刷新技術，模擬出桌面應用程序的效果，并采用母版頁及css樣式和div布局使頁面風格統(tǒng)一、頁面美觀，使用微軟企業(yè)庫及抽象工廠提高軟件性能。
項目職責：
我是負責大體的框架搭建以及書籍查詢功能
在校學習情況
其它 信息
個人技能 一. .Net
1.熟練 C#等面向對象語言
2.熟練 ASP.NET技術并能夠熟練的使用Visual Studio 2005等工具獨立進行Web開發(fā)
3.熟悉 常用的幾種設計模式(單例模式、工廠模式、抽象工廠模式等)
4.熟悉 Ajax、javascript、WebService等客戶端腳本技術
5.熟悉 Html語言,Xml標記語言,Css樣式
6.了解 C#3.0的語言、企業(yè)庫的操作和Linq To Sql其他的框架等
二.數據庫
1.熟練 Sql Server2005數據庫，以及基于其SQL Server進行的應用程序開發(fā)
2.熟悉 數據庫高級對象(存儲過程，視圖等)
3.了解 Oracle,mySql等數據庫系統(tǒng)
求職意向
曾從事職位： .NET軟件工程師
現從事行業(yè)： 軟件/IT 現從事職業(yè)： 軟件開發(fā)類
現職位級別： 中級職位(兩年以上工作經驗) 工作經驗： 兩年
目前薪水： 期望薪水：
海外工作經歷：沒有
期望從事行業(yè)： 軟件/IT
期望從事職業(yè)： 軟件工程師/程序員 項目管理 軟件維護
期望工作地區(qū)： 深圳市
.net軟件工程師簡歷范文二
基本信息
李XX(男，25歲，本科學歷，1年以下工作經驗)
婚姻狀況： 未婚
民族： 漢
參加工作時間： 2021-12
身高： 171
現居住地： 石家莊市
戶口所在地： 石家莊市
聯系電話：0311-888888888
求職意向
期望工作性質： 全職
期望工作地點： 石家莊市,北京市,天津市,保定市,秦皇島市
期望從事行業(yè)： 計算機軟件
期望從事職業(yè)： 研發(fā)工程師,軟件工程師
到崗時間： 1周以內
期望月薪： (稅前)
教育 經歷
畢業(yè)學校： 邢臺學院 時間： 2021-09至 2021-06
專 業(yè)： 計算機網絡 學歷： 本科
專業(yè)描述： 在大學學習網絡工程專業(yè)，課余時間自學軟件編程，07年開始使用c#語言。
工作經驗
公司名稱： 河北嘉恒科技有限公司
職位名稱： 軟件開發(fā)人員 工作時間 ： 2021-02至2021-07
工作描述： 項 目：遼寧省地稅局客戶服務平臺
匯報對象：王泰(河北嘉恒技術總監(jiān))、吳石磊(神州數碼技術總監(jiān))
工作業(yè)績：參與開發(fā)遼寧省地稅總局客戶報稅服務平臺。主要模塊有電話理、電話回復、問題解答、專家解答、派單管理、派單審核、派單查詢、業(yè)務審核、計價計費、單據管理、職員審核管理等模塊。自己獨立開發(fā)了話務中心中的電話受理、電話回復、問題解答和單據管理模塊。參與派單中心的一些業(yè)務邏輯的編寫。項目已順利完成，正在使用。
主要工具：1.VS2008 2. SQLServer2000
工作環(huán)境： WINDOWSXP
公司名稱： 河北嘉恒科技有限公司
職位名稱： 軟件開發(fā)人員 工作時間 ： 2021-03至2021-04
工作描述： 項 目：遼寧省地稅局納稅服務網的維護
計算機軟件工程師個人簡歷計算機軟件工程師個人簡歷擔任職務：職員(外派)
匯報對象：王泰(河北嘉恒技術總監(jiān))、吳石磊(神州數碼技術總監(jiān))
工作業(yè)績：參與開發(fā)遼寧省地稅局納稅服務網的新增模塊。主要工作是開發(fā)遼寧省地稅局信息發(fā)布模塊。是地稅為納稅人提供的能及時了解稅政更改、稅法變更所提供的信息平臺。項目已順利完成，正在使用。
主要工具：1. VS2008 2. PLSQL
工作環(huán)境： WINDOWSXP
公司名稱： 河北嘉恒科技有限公司
職位名稱： 軟件開發(fā)人員 工作時間 ： 2021-10至2021-03
工作描述： 項 目：山東省地稅局企業(yè)端客戶平臺
匯報對象：王泰(河北嘉恒技術總監(jiān))、彭聰(易橋科技總經理)
工作業(yè)績：參與開發(fā)山東省地稅局面向山東30萬用戶的企業(yè)端報稅平臺。項目涉及數據同步、報表填寫及業(yè)務實現、企業(yè)內部信息管理、申報、劃款、申報表導入導出及打印、鎖屏、系統(tǒng)幫助、與 財稅 通及發(fā)票管家的共同支持等模塊。獨立完成的模塊有申報、劃款、導入導出及打印。參與開發(fā)的模塊有報表填寫及業(yè)務實現、鎖屏技術難點的攻克、企業(yè)內部信息管理等模塊。同時還參與項目開發(fā)中各種幫助程序的開發(fā)。項目已順利完成，9月1號正式全省推廣。
主要工具：1.VS2008 2. PLSQL 3.Access
工作環(huán)境： WINDOWSXP
公司名稱： 河北嘉恒科技有限公司
職位名稱： 軟件開發(fā)人員 工作時間 ： 2021-10至2021-02
工作描述： 項 目：山東省網上報稅服務系統(tǒng)V2.0
匯報對象：王泰(河北嘉恒技術總監(jiān))、彭聰(易橋科技總經理)
工作業(yè)績：參與頁面的編寫、申報表頁面的邏輯實現、數據對象的編寫、代碼表的開發(fā)。在工作實踐中積累 稅務知識 及了解財稅業(yè)務邏輯。
主要工具：1. ASP .NET 2. PLSQL
工作環(huán)境： WINDOWSXP
計算機軟件工程師個人簡歷 文章 計算機軟件工程師個人簡歷出自，轉載請保留此鏈接!公司名稱： 河北邢臺景陽五金批發(fā)公司
職位名稱： 軟件開發(fā) 工作時間 ： 2021-07至20#from 本文來自高考資源網 end#15-09
工作描述： 項 目：景陽物流管理系統(tǒng)(JYMS)
擔任職務：職員
匯報對象：趙立杰(景陽總經理)
工作業(yè)績：開發(fā)部署景陽物流系統(tǒng)，并熟悉其開發(fā)流程，掌握開發(fā)中涉及的理論知識與技巧。理解框架的搭建，分層的實現，業(yè)務邏輯實現等。該系統(tǒng)屬于中小型系統(tǒng)，業(yè)務比較清晰。
主要工具：1. VS 2005 2. SQLserver2000
工作環(huán)境：WINDOWS2000 WINDOWSXP
公司名稱： 河北曲陽源利煤炭公司
職位名稱： 軟件開發(fā)程序員 工作時間 ： 2021-01至2021-03
工作描述： 項 目：源利物流系統(tǒng)
擔任職務：軟件開發(fā)程序員
工作業(yè)績：開發(fā)部署公司的物流系統(tǒng).開發(fā)部署了曲陽縣源利煤炭公司的物流系統(tǒng)，包括進銷存模塊和管理模塊。進銷存模塊實現了公司對煤炭類商品的采購、庫存、銷售功能，其中包括各種表單、票據的管理。管理模塊實現了公司對各個部門的人事管理以及對化驗試各種數據、表單的管理。
主要工具：1.VS2005 2. SQLserver2000
工作環(huán)境：WINDOWS2000 WINDOWSXP
公司名稱： 北京中天華業(yè)科技有限公司
職位名稱： 軟件開發(fā)工程師 工作時間 ： 2021-07至2021-08
工作描述： 項目：地方三稅稅收監(jiān)控系統(tǒng)
工作業(yè)績：開發(fā)該系統(tǒng)的納稅人監(jiān)控模塊、稅收審批過程監(jiān)控模塊。并對土地使用稅監(jiān)控、車船稅監(jiān)控、房產稅監(jiān)控和三稅匯總監(jiān)控模塊做了修改。
主要工具：1.VS2008 2.PLSql
工作環(huán)境：WINDOWS2003
公司名稱： 北京中天華業(yè)科技有限公司
職位名稱： 軟件開發(fā)工程師 工作時間 ： 2021-07至今
工作描述： 項目：省局/市局執(zhí)法監(jiān)控系統(tǒng)
工作業(yè)績：對以前市局執(zhí)法監(jiān)控系統(tǒng)進行修改，參與省局執(zhí)法監(jiān)控系統(tǒng)的開發(fā)、測試。同時負責網上公示的整體開發(fā)。(網上公示是執(zhí)法監(jiān)控系統(tǒng)的展示平臺)
主要工具：1.VS2008 2.PLSql
工作環(huán)境：WINDOWS2003
培訓經歷
培訓課程： .NET程序設計與開發(fā) 培訓時間： 2021-03 培訓時長： 半年
計算機軟件工程師個人簡歷個人簡歷所獲證書： 培訓機構： 北京翰子昂體系—國家火炬計劃
培訓描述： 現在易卓計算機培訓學校學習.NET程序設計與開發(fā)。后到石家莊軟件園區(qū)參加(國家火炬計劃)-軟件培訓
項目經驗
項目名稱： 一年間所做的課程設計 時間： 從 2021-03至2021-11
項目描述： 課 題：一年間所做的課程設計 匯報對象：系-高主任 工作業(yè)績：設計及實現以下內容1.學生管理系統(tǒng) 2.圖書館管理系統(tǒng) 3.自主網站的開發(fā)與發(fā)布(校園網) 主要工具：1. .NET2005 2. SQLserver2000 工作環(huán)境：WINDOWS2000 WINDOWSXP
責任描述： 擔任職務：組員
項目名稱： 網絡實訓 時間： 從 2021-08至2021-10
項目描述： 課 題：網絡實訓 匯報對象：郭寶恩(輔導員) 工作業(yè)績：針對學校局域網進行 1.需求分析 2.網絡結構設計(含拓撲圖) 3.網絡布線設計(含布線圖) 4.網絡設備選型和投資概算等。
責任描述： 擔任職務：組員
項目名稱： 實驗性網絡實訓 時間： 從 2021-03至2021-05
項目描述： 實驗課題：實驗性網絡實訓 匯報對象：郭寶恩(輔導員) 人 數：20 工作業(yè)績：實驗室網絡的建設不同于本院校的校園網絡，它的結構相對簡單，主要集中在實驗室主干網和各個辦公子網建設方面。
責任描述： 擔任職務：副組長
語言
語言： 英語 水平： 良好
語言水平描述：
.net軟件工程師簡歷范文三
基本資料
姓 名：
性別：男
民族：漢
政治面目：團員
學歷(學位)：學士
專業(yè)：工業(yè)電器自動化
聯系地址：北京市東城區(qū)XX大街10號
郵編：100007
教育背景
畢業(yè)院校：北京工業(yè)大學 1993.9--1997.7 工業(yè)電器自動化專業(yè)
主修課程：自控原理，電力拖動，電子技術，自動測試系統(tǒng)，計算機組織與結構，計算機硬件及接口電路設計，匯編語言程序設計，C.C++程序設計，軟件工程計算機網絡原理等課程(優(yōu)秀教師個人簡歷范本)
另：其他培訓情況
*微軟認證系統(tǒng)工程師培訓，培訓科目：Windows NT Technology,Windows NT Enterprise,Networking with TCP/IP on Windows NT,ⅡS4.0 WindowsNT
* 英語 通過國家四級考試，閱讀和 翻譯 能力較強，曾多次為機械工業(yè)出版社 翻譯 計算機書籍，并獲出版。
工作經歷
*1998年5月---至今 XX公司
網絡系統(tǒng)工程師
● Cisco、IBM網絡產品的技術支持
網絡系統(tǒng)方案(局域網和廣域網)的設計和規(guī)劃，解答用戶的疑問，根 據用戶需求提出最佳解決方案;Cisco、IBM網絡產品的現場調試和系統(tǒng)維護
● 客戶技術培訓，及公司內部的技術交流與培訓
網絡基本原理及技術：LAN，WAN，TCP/IP，ATM等，以及Cisco、IBM 網絡設備調試過程;講解IBM AIX基本系統(tǒng)管理及高級系統(tǒng)管理、Netview、
NFS、HACMP等
● 曾經參與的項目
設計，安裝，調試“吉林97工程”--吉林省電信綜合管理系統(tǒng)ATM網絡及主機系統(tǒng)，長沙卷煙廠，錦州合作銀行，人民教育出版社信息系統(tǒng);設計云南省郵電辦公信息集成系統(tǒng)，濟南廣電ATM寬帶綜合業(yè)務網、陜西有線電視寬帶網。
*1996年9月---1998年3月 XX公司
系統(tǒng)管理員/工程師
● CHINAGBN Internet網絡信息中心的系統(tǒng)管理
熟練掌握UNIX(SUN Solaris) 操作系統(tǒng) 、網絡管理并參與組建了CHINAGBN Internet網絡中心(包括網絡設計，安裝系統(tǒng)，聯調，維護，網絡編程)
● CHINAGBN 金橋網六城市網絡站點的建設
參與各站點Internet網絡中心的總體規(guī)劃和建設及其與衛(wèi)星主干網的連接，對主干衛(wèi)星網、X.25分組交換、Frame Relay、ISDN和DDN及其相關設備有所了解
● CHINAGBN Internet網絡中心Web系統(tǒng)管理員
個人簡介
具備豐富的工作經驗，認真踏實負責，且具備優(yōu)秀的表達能力，曾多次主持對用戶和內部的技術講解和培訓，獲得用戶和公司的一致好評。曾在電子工業(yè)部“三金工程展風采展示會”上向來賓講解CHINAGBN專線集團用戶解決方案。
自我評價
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